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2024年下半年北京市體育總會秘書處招聘3人公告

2024-11-21 02:55:26
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  2024年下半年北京市體育總會秘書處招聘3人公告北京市體育總會秘書處位于北京市通州區(qū)宋莊南三街209號院1號樓,是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位,主要職責為承擔北京市體育總會的日常工作;承擔本市體育類社會組織行業(yè)管理、對外交流等事務性工作;開展全民健身及相關賽事活動;指導各區(qū)體育總會開展業(yè)務工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神,結合實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員,有關事項公告如下:

  3.年齡為40周歲以下社會人員(40周歲以下指1984年1月1日以后出生),研究生及以上學歷,取得相應學位,人事行政關系及檔案在京;

  1.報名時間:2024年11月20日9:00至2024年11月26日17:00止(以收到報名材料的時間為準),逾期不予受理。

  (2)《北京市體育總會秘書處2024年下半年公開招聘工作人員報名表》(附件2)的照片或掃描件(報名表右上角插入近期免冠二寸彩色照片,本人簽字欄內(nèi)須本人簽字);

  3.報名方式:將以上報名材料以壓縮文件方式發(fā)送至指定郵箱,壓縮文件包及電子郵件主題均以“報考崗位+姓名+身份證號后四位”命名。應聘人員須如實填報個人信息,提交的報名材料應當真實有效,因提交材料無法辨識致使未成功報名由本人負責。

  5.資格審查:用人單位根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員提交的電子材料進行資格審查,審查合格者由用人單位通知,準予參加筆試。

  1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后5個工作日內(nèi),在北京市體育局網(wǎng)站公布筆試成績。筆試全程錄像。

  2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。

  3.合格分數(shù)線:筆試、面試合格分數(shù)線分,筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍,面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。

  因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:5的,可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補,但最多不超過1:5的比例(筆試成績并列的除外)。

  筆試成績占50%,面試成績占50%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  面試結束后5個工作日內(nèi),在北京市體育局網(wǎng)站公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

  應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復查,復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記星空體育官方app下載、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

  體檢時間另行通知,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,不予聘用,根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。

  1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在北京市體育局官網(wǎng)公示7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無異議的,招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調入和備案手續(xù)。經(jīng)批準后,招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。

  2.應聘人員應按照我單位要求在30天內(nèi)完成體檢、考察及聘用等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。

  招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉入人才服務機構,自謀職業(yè)。

  (一)應聘人員須按照我單位規(guī)定的時限及要求,完成應聘材料填報、考核、體檢、檔案審查、政審、聘用等工作。未按規(guī)定時限和要求完成的,視為主動放棄應聘。

  (二)資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報名人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

  (三)從資格審核到招聘工作結束,應聘人員應保證提交報名材料時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員本人負責。

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